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모집

숙명여자대학교 직원 모집 공고 (일반행정,사서,입학사정관,데이터분석,네트워크,평가)

  • 조회수 5511
  • 작성자 커뮤니케이션팀
  • 작성일 2022-02-09

일반행정, 사서, 입학사정관, 데이터분석, 네트워크, 평가 부문에서 직원을 모집합니다.

숙명여자대학교 직원 모집 공고

 

 

 모집부문 및 지원 자격

 

모집분야

인원

지원 자격 (밑줄 필수 자격)

일반행정

0명

학사학위 이상 소지자 또는 2022년 2월 학사학위 취득 예정자로

  아래 1)~2)의 자격조건을 충족하는 자

  1) 학부 전 학년 GPA 4.5만점 기준 3.0 이상인 자

  2) 공인영어성적 필수점수 이상 충족자

  3) 영어 및 제2외국어 능통자 우대

  4) 대학 및 유관 교육기관 행정업무 경력자 우대

사서

0명

• 문헌정보학 전공 학사학위이상 소지자 또는 2022년 2월 학사학위 취득 예정자로

  아래 1)~3)의 자격조건을 충족하는 자

  1) 학부 전 학년 GPA 4.5만점 기준 3.0 이상인 자

  2) 정사서 2급 이상 자격증 소지자 또는 취득예정자

  3) 공인영어성적 필수점수 이상 충족자

  4) 3D 프린터 관련 자격 및 메이커스페이스 장비 운영 경력자 우대

입학사정관

0명

• 학사학위 이상 소지자 또는 2022년 2월 학사학위 취득 예정자로

  아래 4가지 중 2가지 이상을 충족하는 자

  1) 입학사정관 및 교육기관 경력 2년 이상인 자

  2) 석사학위 소지자

  3) 공인영어성적 필수점수 이상 충족자

  4) 자연계열 전공자

데이터분석

0명

• 학사학위 이상 소지자로 아래 1)~3)의 자격조건을 충족하는 자

  1) 데이터 분석 실무 및 통계 모델 수립 경력 3년 이상인 자

  2) 통계학/컴퓨터공학/산업공학/경영·경제학/인공지능(AI)/데이터마이닝/머신러닝 전공자

  3) 국가공인 데이터 분석 전문가 자격증 소지자(R/Python/SQL/Java/SAS/SPSS 등)

  4) BI 또는 시각화 Tool(IBM Cognos, Tableau) 사용 경험 우대

  5) Business Insight 도출 또는 빅데이터 분석 업무 경력 우대

네트워크

0명

• 학사학위이상 소지자로 아래 1)~4) 업무 경력 3년 이상인 자

  1) 네트워크망 운영, 네트워크 장비/보안/솔루션 관리

  2) 유·무선 네트워크 설치 지원 및 현장 관리

  3) 장애대응 (업체관리 및 협업대응)

  4) 정보통신공사 설계 및 감독

• 네트워크 자격증 소지자(CCNA, CCNP, CCIE, 네트워크관리사 등) 및 다양한 제조사(유비쿼스, 시스코, HP 외) 제품군 운영 경험자 우대

평가*

0명

• 학사학위 이상 소지자로 아래 1)~3) 자격조건을 충족하는 자

  1) 통계학/경영학/교육학/데이터 관련 전공자

  2) 고등교육 평가 및 지표관리 업무 경력 5년 이상자

  3) 대학 발전계획 성과평가, 대외평가(언론사 평가 등) 경력자

• 대학기관인증, 대학기본역량진단 등 평가업무 유경험자 우대

• 국고지원사업 신청서 및 보고서 작성 유경험자 우대

 

※ 공통 지원 자격

ㆍ사립학교 교직원 임용에 결격사유가 없는 자

ㆍ해외여행에 결격사유가 없는자

ㆍ남자의 경우, 병역필 또는 면제자

ㆍ‘아동청소년의 성보호에 관한 법률‘에 따른 취업제한 대상에 해당하지 아니한 자

 

※ 공인영어성적 인정기준 : 아래 최소 1개 이상 충족

   (최근 2년 이내 2020.02.17.~2022.02.16. 취득한 성적만 인정)

ㆍTOEIC(800점 이상), TOEFL(91점 이상), TOEIC Speaking(130점 이상), OPIC(IM2 이상)

 

※ 경력직 필수 제출서류

ㆍ데이터분석, 네트워크, 평가 : 경력기술서(본인의 업무 경험에 대해 성과 위주 개조식 기술 / 자유양식)

ㆍ일반행정, 사서, 입학사정관 : 경력사항을 자기소개서에 기술

 

※ 지원자 참고사항

ㆍ경력 연수 산정은 서류접수 마감일 기준임

ㆍ경력자의 경우 필요시 본인 동의 후 검증을 위한 평판조회 실시 할 수 있음

ㆍ평가* : 본교 인사규정에 따라 보직(팀장) 부여 가능

ㆍ임용 후 본교 인사정책에 따라 일반 행정 업무 수행 가능

 

※ 기타 우대사항

ㆍ‘장애인고용촉진 및 직업재활법’에 의한 장애인 우대

ㆍ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의한 국가보훈대상자 우대

 

 

 접수기간 및 접수방법

접수기간 : 2022.02.10.(목) 10:00 ~ 2022.02.16.(수) 17:00 까지

접수방법 : 인터넷 접수에 한함

  ※ 채용홈페이지 http://sookmyung.saramin.co.kr 접속하여

     이력서/자기소개서 작성, 경력기술서(해당자에 한함) 탑재

 

 

 제출서류

제출서류

제출방법

ㆍ최종 학력 졸업증명서 1부 (석사 이상은 학부 졸업증명서 포함)

ㆍ최종 학력 성적증명서 1부 (석사 이상은 학부 성적증명서 포함)

ㆍ자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함)

ㆍ경력증명서 각 1부 (해당자에 한함)

ㆍ성범죄 경력조회 신청서 

실무면접 합격자에 한해

최종면접 전형 시 당일 제출

 

 

 전형방법

구분

일정

비고

채용공고 및 접수

2022.02.10.(목) 10:00 ~ 2022.02.16.(수) 17:00

- 인적성검사 대상자 발표 : 03.02.(수)

인·적성검사

온라인 2022.03.03.(목)~2022.03.05.(토)

오프라인 2022.03.05.(토)

- 온라인 또는 오프라인(추후확정)

- 실무면접대상자 발표 : 03.11.(금)

실무면접

2022.03.15.(화)~2022.03.18.(금)

- 최종면접대상자 발표 : 03.25.(금)

최종면접

2022.03.29.(화)~2022.03.30.(수)

 

신체검사, 성범죄경력 조회 후 최종 합격자 발표

 

신규임용

2022.04.18.(월)

 

※ 각 단계별 전형결과는 개별 통보하며, 상기 일정은 학교 사정에 따라 변경될 수 있습니다.

 

 

 임용조건

고용계약 후 근무기간 중의 평가결과에 따라 2023.03.01.자 정규직 임용 가능함

  (최초 6개월 수습기간, 이후 일반 계약기간 적용)

 

 

 유의사항

ㆍ지원서는 인터넷으로만 접수하며, 방문 및 우편접수는 실시하지 않습니다.

성범죄경력조회 및 기재내용, 제출 서류에 이상이 있는 경우 합격 또는 채용을 취소합니다.

ㆍ해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.

ㆍ채용서류 반환 : 채용절차의 공정화에 관한 법률 제11조에 의함

 

 

 문의처 : 숙명여자대학교 직원인사팀

ㆍTel : 02)710-9045

ㆍE-mail : smhr@sm.ac.kr