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STX팬오션 3인방 지상 좌담회

  • 조회수 4998
  • 작성자 커뮤니케이션팀
  • 보도일자 2012-03-29

STX팬오션 3인방 지상 좌담회 

‘숙명 리더십, 사회에서 더욱 빛을 발하다’ 

 

소위 ’남성적 기업’이라고 불리는 STX팬오션에도 숙명의 여풍(女風)이 불고 있다. 바로 STX팬오션에서 맹활약 중인 숙명 동문 3인방이 그 주인공이다. 이들을 만나 대기업이 원하는 인재상과 숙명의 리더십 역량에 대한 이야기를 들어보았다.

 



“대기업 입사, 시작부터 남성 중심 사회구조의 벽에 부딪쳐”


조양진 이하 조> 저는 여성이 선호하는 직업이나 기업보다는 뭔가 특별하고 활동적인 일을 하고 싶었어요. 마침 해운 회사를 잘 알고 계신 아버지가 도전해볼 만하다며 지원하길 권유하셔서 여러 준비 끝에 1997년에 입사했는데 제가 홍일점이더군요. 여성이 드문 분야라 적응하기 쉽지 않았어요.”


박정아 이하 박> 저와 유 과장도 입사 때 홍일점이라 신입 사원 연수나 출장을 갈 때는 남자 사원들과 달리 혼자 방을 썼죠. 처음에는 불편했는데 곧 익숙해졌고, 남성과 동일한 조건에서 조직 내 없어서는 안 되는 존재로 인정받기 위해 노력했어요.”


유은숙 이하 유> 우선 ‘나는 여자’라는 의식부터 버려야 해요. 과거에 비해 직장 내 양성평등이 어느 정도 이루어졌지만, 아직도 사회 분위기 전반에는 남성 중심 사고가 남아 있어요. 여성이라고 특별한 대우를 받고 싶어 하거나 연약함을 무기로 삼으면 조직에서 도태되기 십상이죠. 남성 중심 놀이 문화나 퇴근 후 동료들과 어울리는 것 역시 자연스럽게 받아들이고 즐겁게 참여해야 해요.”

 

조> 제가 경험한 바로는 남녀공학에서 공부한 여대생보다 여대 출신이 훨씬 적응력이 뛰어난 것 같아요. 어떤 일이든 남녀 구분 짓거나 겁내지 않고 학교에서 경험한 대로 조직 내에서도 어떤 일이든 두려워할 게 없거든요.”

 


 

“캠퍼스 밖에서 활동하시는 총장님 행보, 친정엄마처럼 큰 힘 돼”

 

조> 얼마 전 회사 상사가 외부 기업인 모임에서 한영실 총장님을 뵙고 오셨는데, 그 이후 숙명에 대한 이미지가 달라졌다고 말씀하셨어요. 한 총장님께서 무척 역동적이고 활기 넘치는 분위기를 전하셨던가 봐요. 그 얘기를 들으니 마치 친정엄마가 다녀가신 것처럼 가슴이 뭉클했어요.”

 


박> 저도 신문에서 학교 활동 소식을 접할 때마다 무척 반갑고 힘이 나요. 스크랩해 두었다가 동문들과 함께 소식을 나누기도 하죠. 가끔은 일부러 청파동을 거쳐 퇴근할 때도 있어요. 그때마다 변화된 캠퍼스 풍경에 자랑스러움과 뿌듯함을 느끼곤 합니다.”

 


유> 학교 변화와 발전이 사회에서 고군분투하는 숙명인들에게 큰 버팀목이 돼요. 학교가 성장하는 만큼 각자 속한 일터에서 자기 역할을 충실히 하는 것이 학교에 대한 평가를 높여주는 것 같습니다. 저희 회사에는 과장급 이상 여직원이 8명 있는데 그중 3명이 숙명인이랍니다. 그동안 단 한 명의 낙오자도 없었어요. 올해 신입 사원도 잘 적응하고 있는 걸 보면 저희 숙명의 리더십 파워가 입증된 셈이죠.”

  

“숙명 후배들의 취업을 위한 지식 나눔의 필요성 공감대 형성”

  

유> 우리는 평생 숙명인이라는 자랑스러운 이름표를 달고 살아갈텐데 그 숙명을 위해 현재 자신이 무엇을 할 수 있을지 생각해보는 것도 중요하다고 봐요. 저희가 캠퍼스 밖에서 느낀 숙명인의 자부심이 고스란히 대물림되고 주위에 전파될 수 있도록 앞으로도 회사 내 업무를 충실히 해나갈 것입니다.


조> 얼마 전 학교 후배들에게 취업 관련 강의를 할 기회가 있었는데, 학교와 사회를 위해 뭔가 할 수 있다는 게 참 기뻤습니다. 저에게도 그 기회가 삶의 큰 활력소가 되었어요. 이 글을 읽는 숙명인도 남성 중심 사회에 미리 두려움을 느끼거나, 대기업에 대한 환상과 기대에 찬 후배들에게 현실적 조언을 해줄 수 있는 ‘지식나눔’의 기회를 가져보시기를 권하고 싶습니다.

 



 


 

 

STX팬오션 3인방이 조언하는 취업 성공법

  

취업 성공 법칙 1.

논리적이고 창의적 사고

 

저희 회사는 면접 시 논리력과 자신감, 그리고 경청 능력을 평가합니다. 창의적 사고라고 해서 너무 발랄하거나 튀면 조직 적응력을 의심받게 되지요. 자신의 생각을 논리적이고 강단 있게 발표할 줄 아는 당당함을 갖추어야 합니다.

  

취업 성공 법칙 2.

업무에 대한 이해

 

무조건 대기업을 선호하기보다는 본인의 성향과 관심도를 파악한 후 지원할 기업을 선택하고 관련 업무에 대해 공부하세요. 무역 분야에서 일하고 싶다면 영어는 기본이고 스페인어나 프랑스어 등 제2외국어도 구사할 줄 알아야 유리합니다.


취업 성공 법칙 3.

조직 안에서의 협동, 네트워크

 

지금 성공 가도를 달리는 50~60대가 취업할 때도 과도기는 존재했어요. 지금의 여러 악조건을 긍정적으로 받아들이고, 사회 곳곳의 사람들과 다양한 경험을 해보세요. 기업은 개인기보다는 협동할 줄 알고 소통 능력이 뛰어난 인재를 선호합니다. 특히 관리자급 이상이 되면 실무보다 조직 내 융화 능력을 발휘하는 것이 더 중요해요.

 


 

발췌 : 새힘숙명 4호