[Zoom In] 언택트 시대에도 반짝반짝 빛난 비교과프로그램
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- 작성자 커뮤니케이션팀
- 보도일자 2020-08-03
우리대학은 코로나19의 여파에도 기존의 비교과 프로그램을 비대면 온라인 강의 형태의 프로그램으로 선보이며 학생들로부터 높은 참여율과 긍정적인 반응을 얻었다. 새로운 모습으로 찾아와 호평을 받은 비교과 프로그램 사례들을 살펴보자.
○ 3D 프린팅을 활용한 창의메이커스 기초 과정
3D 프린팅을 활용한 창의메이커스 기초 과정은 기존에 운영되었던 3D 프린팅 실습 비교과 프로그램이다. 그러나 2020년 1학기 코로나19 확산 예방을 위해 원격 수업을 시범적으로 운영하게 됐다. 기초 수업은 기본적인 모델링을 배우는 과정이기 때문에 주로 실습을 위주로 하는 비교과지만, 교수와 학생의 원활한 소통이 있었기에 원격 수업 전환이 가능했다.
약 3주 동안 진행된 수업에서 교수와 학생은 메일 또는 유선 전화를 통해 소통했다. 학생들은 교수가 메일로 보낸 수업 내용과 모델링 과제를 확인하고 동영상을 통해 모델링 소프트웨어(Rhino) 프로그램 사용법을 습득했다. 마지막 수업이 끝난 뒤엔 교수가 학생들의 과제를 그대로 3D프린터로 출력하고, 학생들은 교내 3D 프린트실을 방문해 결과물을 수령했다.
기존에는 교수 한 명이 강좌당 제한 시간 내에 학생들에게 적극적인 피드백을 주기 위해 한정된 수강인원을 모집할 수밖에 없었지만, 2020년 원격 수업 전환으로 시·공간적 제약이 사라지면서 수강생이 전년 대비 약 67% 증가하였다. 기초 과정 원격 수업을 수강한 학생들의 평균 만족도 또한 4.72점으로 지난해 대면 수업 평균 만족도 4.47점에 비해 크게 오른 수치다. 기존의 대면 수업에서는 학생들이 2~3 시간 동안 교수자의 강의를 쫓아가기 급급했다면, 원격 수업에서는 교수가 제작한 강의 영상을 반복해서 볼 수 있었기 때문에 수업 이해도가 향상됐다는 평가다. 즉, 자발적 반복 수업을 통해 모델링 소프트웨어(Rhino) 관련 용어를 정확하게 습득하고, 교수와의 원활한 소통과 적절한 피드백으로 집에서 3D 모델링 프로그램을 실습할 수 있었다. 이를 통해 3D 모델링 사전지식이 없었던 학생들도 기술을 익혀 직접 3D 프린팅 모델을 디자인하고, 출력하며 유의미한 결과물을 도출할 수 있었다.
<실제 학생들의 창의메이커스 기초 과정 수강 후기>
<2019년 1학기와 2020년 1학기의 창의메이커스 기초 과정 수강생 수와 만족도>
○ 언택트 채용 맞춤형 AI 솔루션
코로나19 사태가 장기화되면서 국내 주요 기업들의 언택트 채용이 새로운 취업 트렌드로 떠오르면서 이에 대한 관심도 점점 더 높아지고 있다. 익숙하지 않은 방법으로 새롭게 취업 준비를 해야 하는 취업준비생들은 어떻게 대비해야 할지 몰라 막막함을 호소하게 됐다. 우리대학은 지난 1학기부터 취업을 앞둔 숙명인을 위해 언택트 채용 맞춤형 AI 솔루션 프로그램을 시작했다.
언택트 채용 맞춤형 AI 솔루션 프로그램은 AI 기술을 통해 자기소개서를 첨삭하고, AI 면접을 진행하면서 피드백을 검토하고 진단을 할 수 있도록 돕는 자기소개서‧면접 지원 서비스다. AI는 60만 건의 DB 자료 바탕의 딥러닝 기술을 활용해 합격자와 불합격자의 패턴을 정의하고 자기소개서와 면접 결과표를 제시한다. 결과표에서는 완성도, 항목 적합성, 우수‧부족 역량, 내용 입력의 적합도 등을 확인할 수 있다.
숙명 AI 솔루션 자기소개서의 경우 학생이 자기소개서를 작성하면 AI 기술이 정해진 절차에 따라 이를 검토하게 된다. 먼저 AI 자동체크 기능은 자기소개서에서 작성이 잘된 부분과 미진한 부분을 찾아 자동으로 표시해준다. 맞춤법 검사와 표절 검사 단계에서는 자기소개서 작성 시 맞춤법 실수와 문장의 표절 여부를 바로 확인할 수 있다. 최종적으로 상세한 가이드와 툴을 제공해 학생들이 자기소개서를 스스로 첨삭하고 발전시킬 수 있도록 돕는다.
총 5단계로 구성된 숙명 AI 솔루션 면접은 기업에서 사용하는 AI 면접 프로그램과 동일하게 구성돼 있다. 학생들의 목소리, 단어, 게임 방식 등을 분석해 성향과 역량 수준을 안내하는 것이다. 먼저 기본 면접 단계에서 안면 인식과 자연 언어 처리(Natural Language Processing)기술을 이용해 응시자의 기본 자질을 검증한다. 성향 분석 단계에서는 AI 기술로 응시자의 인성을 검증하고, 이후 상황 대처 단계에서는 음성 인식 기술과 자연 언어 처리 기능으로 응시자의 상황 대처와 판단 능력을 검증한다. AI 게임 단계에서는 응시자가 AI 기반의 게임을 진행하는 동안 의사 결정 구조, 보상 심리, 난이도 적응력 등을 분석한다. 심층 면접 단계에서는 안면 인식과 자연 언어 처리 기술을 이용해 실제 면접처럼 심도 있는 가상 면접을 진행한다. 기존 1:1 면대면 모의 면접 프로그램에서는 시‧공간의 제약으로 인해 부담을 느끼는 학생들이 많았지만, 숙명 AI 솔루션 면접 프로그램은 원하는 시간에 스스로 실습할 수 있다는 점에서 학생들에게 큰 호응을 받았다.
○ 비대면 멘토링 프로그램
기존 대면으로 진행하던 동문 선배와의 멘토링 프로그램이 ZOOM 프로그램을 활용한 실시간 비대면 멘토링 프로그램으로 탈바꿈했다. ‘동문 선배와 함께하는 ZOOM 간담회’는 온라인 쌍방향 소통으로 취업 준비 과정 및 노하우를 전달하는 비교과 프로그램이다. 4월부터 6월까지 3개월 동안 삼성전자, 아모레퍼시픽, 한국관광공사, 현대홈쇼핑, LG, SK브로드밴드 등에서 재직 중인 우리대학 졸업생 14명과 학생 약 600여 명이 14회차에 걸쳐 간담회를 진행했다.
<동문 선배와 함께하는 ZOOM 간담회 참여 안내>
또한, 6월 한 달 동안 ‘여성 엔지니어와 대화’ 프로그램이 실시됐다. 학과별(기계‧전자‧화학) 현직 여성 엔지니어를 섭외한 후 학생들과 취업 준비, 자격증, 직무 경험 등의 자유로운 Q&A 시간을 갖는 이공계 특화 멘토링 프로그램을 진행한 것이다. 한화솔루션, 현대모비스, LG전자, SK하이닉스, 엔지니어와의 질의응답으로 학생들은 직무 이해도를 향상하고 취업 노하우를 공유받을 수 있었다. 코로나19에도 불구하고 수요에 맞는 즉각적이고 수준 높은 비대면 진로취업 프로그램을 통해 평균 4.87(5.0점 만점)의 높은 학생 만족도를 기록하기도 했다. 이처럼 다양한 비대면 멘토링 프로그램을 강의 형식이 아닌 현직 실무자와의 자연스러운 대화 형식의 특강으로 구성해 학생들이 평소 궁금했던 내용을 편하게 질문할 수 있는 기회를 제공했다.
<여성 엔지니어와 대화 프로그램 포스터>
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